今年以来，大天公司针对市场、产品和客户对象的变化，对公司员工进行多方面的技能和业务培训，使公司员工能够快速适应市场变化。

按照2008年企业年度工作计划，公司按照请进来、走出去的培训方针，重点对公司开发人员、技术服务人员和产品销售人员进行销售、开发、实施、演示、质量管理以及沟通等方面的培训和考试。同时，对新员工的操作或工作技能进行全面培训和考核。

目前，公司的培训工作正按照计划进行。